Recentemente respondi a uma pesquisa do
Sindicato dos Jornalistas do Estado de São Paulo sobre tendência comportamental conduzida a partir da Quantum Assessment. Hoje estava relendo o resultado e fiquei impressionado com as informações que o método conseguiu extrair das minhas respostas. E pra falar um pouco mais de mim, reproduzo abaixo parte do resultado:
Natureza Self
Aptidão geral e habilidades marcantes
Rodrigo Eduardo apresenta forte impulso para liderar, exercendo
autoridade e poder com extrema naturalidade. Tem muita determinação e
objetividade, orientando-se fortemente para as metas e resultados. Seu
estilo de ação destaca-se pela autonomia e individualidade, talvez em
alguns momentos, de modo um tanto centralizador.
Possui pioneirismo, ousadia e extrema autoconfiança, ou seja, confia
bastante no seu ponto de vista, tanto que em algumas ocasiões, poderá
reagir com teimosia a outras opiniões. Tem como aptidão a
competitividade, que por sua vez poderá fazer com que Rodrigo Eduardo
tome iniciativas e decisões de alto risco com frequência, enfatizando
seu espírito empreendedor.
Sua já marcante tendência proativa é ainda enfatizada por um ritmo
forte, acelerado e pelo senso de urgência. Sabe estabelecer prioridades,
é veloz e muito atuante. Tem habilidade para realizar várias tarefas ao
mesmo tempo, sempre rapidamente, pois tem gosto por fazer com que as
coisas aconteçam à sua maneira.
O estilo de ação e o ritmo caracterizam Rodrigo Eduardo como uma pessoa
exigente, enérgica, que poderá reagir com inquietude ou impaciência se
as coisas ficarem demasiadamente lentas segundo sua ótica. Poderá
inclusive, responder precipitadamente ou de maneira explosiva em casos
extremos.
Sua visão é generalista, estratégica, pois seu foco está no conjunto e
não nos detalhes, os quais delegará se sua função permitir. Desta forma,
Rodrigo Eduardo prefere estar livre para os grandes aspectos do
negócio.
Independente da área de atuação, este perfil indica um profissional
aguerrido, que traz resultados expressivos para a empresa. Face à sua
resistência e dinamismo, não desiste facilmente, pois sabe o que quer.
Sua comunicação é fluente. Tende a falar rápido e com ênfase, entonação e
expressividade marcantes. Sua versatilidade e a habilidade para
aprender depressa podem acentuar ainda mais sua grande capacidade de
adaptação às situações de relacionamento.
Tem um estilo muito envolvente, implacável ao vender ideias ou produtos.
Insistente, defenderá suas ideias, a empresa e o negócio com
argumentação rica, articulada e muito persuasiva. É capaz de falar de
improviso.
Rodrigo Eduardo posiciona-se frente às regras e padrões vigentes de modo
mais informal, com certa irreverência. Prefere estar livre de regras
rígidas, com espaço para promover mudanças e buscar soluções criativas,
agindo com independência, a qual é realçada pelo seu estilo de ação.
Aprecia a novidade e o não convencional.
Gancho quântico: ganho de potencial
Embora Rodrigo Eduardo prefira a visão geral dos processos e não a
partir dos detalhes, apresenta um gancho quântico em seu gráfico, que
reflete a medida de sua disciplina, planejamento e organização.
Tende a delegar os detalhes, mas provavelmente não abandonará sua
execução e poderá acompanhar sistematicamente o processo,
certificando-se de que foram efetivadas as tarefas esperadas na íntegra.
O gancho quântico representa um freio, que oferece a cautela e o
follow-up das atividades e inovações sempre geradas em seu trabalho. É um potencial extra que Rodrigo Eduardo possui.
Estilo profissional
Rodrigo Eduardo tem um estilo muito assertivo, engenhoso e empático.
Geralmente oferece soluções muito práticas para os processos da empresa,
levando seriamente em conta as pessoas ao seu redor. Entretanto, sua
prioridade será mais focada nas metas e em fazer as coisas acontecerem
do que em obter simpatia pessoal.
Procurará sinergia com os dirigentes da empresa e com os membros de sua
equipe de maneira geral, porque sabe o valor destas relações para
atingir seus objetivos. O mesmo ocorrerá quando sua posição for de
chefia, o que é uma tendência muito provável nesse perfil. Neste caso,
se mostrará uma pessoa destacadamente enérgica, exigente e motivadora.
Age com autenticidade e reagirá mal, com certo incômodo, à supervisão
muito próxima ou apertada.
É possível que apresente um estilo bastante competitivo, portanto, terá
que dedicar especial atenção aos seus pares na organização para manter,
também com estes, um bom relacionamento e um clima positivo. Mesmo
podendo frequentemente investir razoável parcela de seu tempo em
contatos cheios de vigor, diálogo e compartilhamento de suas ideias,
Rodrigo Eduardo sabe que tende a atuar mais com um comportamento
assertivo e autoritário do que persuasivo ou diplomático.
Seus pares poderão perceber tal impacto no longo termo do relacionamento
profissional, mas também sentirão os benefícios, como a segurança e o
entusiasmo que sua presença traz para o trabalho e para o negócio. Deve
evitar “atropelar os outros” com seus atos imperativos. É um aspecto de
atenção para o tão necessário espírito de equipe.